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廈門ABB低壓電器設(shè)備有限公司:超越自我 追求卓越
來源:質(zhì)量管理與認(rèn)證處 時間:2010-12-07 10:37

    獲獎感言:獲獎是肯定、更是鞭策。ABB將把鞭策化動力,不斷超越自我、追求卓越!

    ——總經(jīng)理 呂錦渭

    廈門ABB低壓電器設(shè)備有限公司成立于1994年8月。公司不斷探索先進(jìn)的管理理念和管理模式,先后建立了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系,獲得全球第一張全面管理體系認(rèn)證證書。2006年導(dǎo)入《卓越績效評價準(zhǔn)則》,結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)行全面梳理、總結(jié)和改進(jìn),采取多種措施提升企業(yè)競爭力:

    首先,進(jìn)行廣泛宣傳和培訓(xùn),使上至高層領(lǐng)導(dǎo)、下至普通員工都對卓越績效模式有了進(jìn)一步的認(rèn)識和了解。其次,將集團(tuán)先進(jìn)的跨國企業(yè)文化理念與本土文化相融合,形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化。第三,重視和發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,持續(xù)引進(jìn)ABB集團(tuán)全球最新技術(shù)、聯(lián)合設(shè)計和研發(fā),為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)軍高端市場的戰(zhàn)略提供強(qiáng)有力技術(shù)保障。第四,不斷優(yōu)化過程管理方法,通過流程再造、項目優(yōu)化和精益生產(chǎn)等提高過程能力,兩大主導(dǎo)產(chǎn)品交貨周期縮短了20%以上。第五,建立人才培養(yǎng)與引進(jìn)機(jī)制,不斷完善績效考核系統(tǒng),激發(fā)員工潛能。

    近三年,公司主營業(yè)務(wù)收入增長38%,利潤總額增長42%,工程設(shè)計周期縮短32%,能源資源利用率不斷提高,萬元產(chǎn)值用電量從2006年的22.3千瓦時下降到2008年的17.8千瓦時,人均利潤從41.5萬元提高到52萬元,各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在國內(nèi)同行中處于領(lǐng)先地位,連續(xù)八年被評為“中國電氣百強(qiáng)企業(yè)”。

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